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L'entreprise

Toujours atteindre sa cible par
la précision du geste et de la réflexion.

Entreprise

Rudolf Obrecht AG est une entreprise internationale qui propose des prestations de services dans le domaine du perfectionnement et de l'évolution des collaborateurs. A notre époque où la concurrence est impitoyable sur les marchés des affaires, les entreprises ont besoin de collaborateurs capables de tirer le meilleur parti de leurs compétences théoriques et pratiques au moment adéquat. Au bénéfice d'une vaste expérience pratique, nos conseillers forment et font progresser les collaborateurs de nos clients avec pour seul objectif, obtenir des résultats mesurables dans la pratique. Le comportement humain et son évolution dans les situations commerciales, de direction et personnelles est notre priorité. Grâce à des programmes de formation et de perfectionnement toujours adaptés à la personnalité des participants et à la stratégie de l'entreprise de nos clients, Rudolf Obrecht AG aide les participants à réaliser les objectifs fixés. Nos prestations portent sur la formation et le coaching et nous mettons également au point des concepts de compétence et de développement sur-mesure pour les entreprises dans le domaine du conseil, permettant ainsi l'évolution personnelle des collaborateurs. Nous vérifions les résultats des investissements dans le domaine de la formation par rapport aux objectifs stratégiques de nos clients. Nous savons pertinemment qu'en fin de compte, la réussite d'une entreprise se mesure uniquement à ses résultats.

Le principe fondateur

Rudolf Obrecht AG est une entreprise internationale qui propose des prestations de services dans le domaine de la formation, du coaching et du conseil en matière de développement des collaborateurs, ainsi que dans les enquêtes et achats-tests. Depuis sa création en 1995, la société Rudolf Obrecht AG se concentre sur des marchés exigeants. Grâce à ses vastes compétences techniques et ses prestations au service du client, elle occupe une position dominante dans sa branche. Nous parlons français, allemand, anglais et italien.

Nous appliquons la stratégie des 4 P afin de mettre en place le positionnement stratégique réussi de nos clients et de le consolider :

  • Pratique
    Nos produits ont la particularité d'avoir un lien direct et absolu avec la pratique, car nous savons pertinemment qu'en fin de compte, seules les compétences comptent.

  • Partenariat avec nos clients
    Par partenariat, nous entendons une étroite collaboration avec nos clients, un portefeuille de prestations complet et personnalisé et des collaborateurs qui donnent la priorité aux clients ainsi que la vente active sur-mesure.

  • Personnalisation de l'encadrement des participants
    Nos prestations de services donnent toujours la priorité aux participants à la formation. Ce qui fait notre différence ? Tenir compte de la personnalité des participants.

  • Développement des produits tenant compte de la pratique
    Nous veillons à intégrer les derniers progrès de l'économie, des sciences et de la société à nos prestations, afin de toujours conserver une longueur d'avance sur notre époque. Nos collaborateurs bénéficient aussi de mesures continues de développement et de perfectionnement.

Blog

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Mit Bildern direkt ins Unterbewusstsein zielen Woran denken die meisten Menschen, wenn sie George Clooney sehen? An Nespresso. Was für George Clooney vielleicht zukünftig problematisch sein könnte, ist für die Marke Nespresso ein wahrer Asset: Wir müssen die Marke oder ein Logo gar nicht sehen und haben dennoch sofort Assoziationen zur Welt von Nespresso. Die Codes des Elitären sind...

Doch kein Grund zur Sorge, denn noch ist es nicht zu spät, um diese Kooperationsform für sich zu entdecken und zu nutzen. Wer sich noch nicht mit «Meinungsmacher-Marketing» befasst hat – so eine sinngemässe Übersetzung des Begriffs –, sollte sich jetzt ein paar Minuten Zeit dafür nehmen. Denn es ist eine kleine Revolution. Was früher die prominenten Ambassadoren waren, etwa Thomas...

Ein MOOC ist ein «Massive Open Online Course», also ein Kurs, der übers Internet verbreitet wird. Es nahmen rund 160’000 Menschen aus 190 Ländern teil. 23’000 absolvierten den Kurs erfolgreich. Bemerkenswert war, dass der beste Student aus Stanford «nur» den 413. Platz belegte. Folglich waren 412 Teilnehmer aus der ganzen Welt besser als der Beste der Elite-Uni. Khadija Niazi, ein...

Es handelt sich um die Commencement Address, die Abschlussrede für die Absolventen der Stanford University im Jahr 2005. Der Kern des Vortrags ist die Auseinandersetzung mit dem Kreislauf des Lebens: Leben, Tod, Wiedergeburt. Steve Jobs erzählt eine Geschichte, mit der sich jeder identifizieren kann. Nicht nur die Absolventen der Stanford-Abschlussklasse, sondern alle, die diese Rede...

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Toute entreprise a besoin d'un réseau efficace et solide pour réussir sur le marché. Notre activité principale est le perfectionnement du comportement humain dans les situations de vente et de direction.
Nous avons recours pour ce faire à nos contacts pour créer des synergies et obtenir de meilleurs résultats.