La formation « Management II » complète la formation de Rudolf Obrecht « Management I ». Après avoir suivi la première partie de la formation, vous aurez appliqué vos nouvelles connaissances dans la pratique. Certaines choses fonctionnent parfaitement, tandis que d'autres vous poseront peut-être encore problème.

La deuxième partie de notre formation en leadership professionnelle n'est donc pas axée sur de nouvelles théories, mais sur la pratique : vous serez pris en main par un formateur qualifié et chevronné. L'essentiel du cours sera consacré aux exercices sur la base d'exemples que vous aurez tirés de votre travail quotidien. Vous prendrez ainsi conscience de ce que vous maîtrisez déjà et de ce que vous pouvez encore améliorer. Lors de la première journée de formation, nous utiliserons l'outil de diagnostic Insights MDI^® pour travailler sur votre personnalité, tandis que le deuxième jour, nous nous consacrons intensivement à vos cas personnels et à la modération des conflits.

Cette formation est destinée aux personnes désireuses de perfectionner leurs compétences de leadership et d'en apprendre davantage sur leur style de direction personnel.